Management e Risorse umane
Quest’area si riferisce all’insieme di principi teorici e modelli organizzativi necessari al funzionamento di organizzazioni complesse quali istituzioni ed imprese, pubbliche e private. La disciplina approfondisce l’intero spettro delle funzioni organizzative e gestionali destinate ad orientare la struttura e l’operatività delle organizzazioni nonché a gestire le interfacce con l’ambiente di riferimento e gli stakeholders.
Obiettivo dell’Area di studi
Si intende fornire le competenze necessarie per operare nelle funzioni di direzione, amministrazione e gestione delle organizzazioni complesse (imprese ed istituzioni, pubbliche e private) e nella consulenza aziendale.
Sotto-aree
Human Resource
La gestione delle risorse umane rappresenta l’insieme di politiche, strumenti ed attività finalizzate a valorizzare il capitale umano accrescendo il benessere degli individui e la performance dell’organizzazione.
Operations management
L’operations management riguarda i processi di progettazione, realizzazione e miglioramento dei sistemi d’impresa coinvolti nella creazione di prodotti e servizi.
Corsi dell'area Management e Risorse umane
Corsi in partenza
Corsi con iscrizioni terminate
