Prepara ad operare in servizi pubblici e privati per ottenere un impiego ottimale delle risorse umane nei contesti lavorativi ed organizzativi, tramite l’analisi dei processi psicologico-sociali che sottendono le prestazioni, le relazioni interpersonali, gli scopi perseguiti.

Le tecniche sviluppate in questo ambito permettono di ampliare conoscenze sui metodi e strumenti impiegati nella selezione, formazione e valutazione delle persone e dei gruppi in ambito lavorativo e di contribuire alla progettazione, realizzazione e valutazione di interventi, anche innovativi, nelle organizzazioni pubbliche e private, nelle istituzioni sociali e nella comunità.