Il Corso intende fornire le competenze di base, necessarie e indispensabili per l’elaborazione delle paghe, dei contributi e dei principali adempimenti periodici connessi all’amministrazione del personale. Attraverso l’analisi di esempi concreti, esercitazioni e casi pratici, si apprende come realizzare le elaborazioni delle paghe senza l’ausilio di un software paghe. Questi elementi fondamentali sono uno strumento importante per poter “governare” i vari software gestionali (nei q...

L'obiettivo dell'iniziativa welfare INPS Valore P.A., anno 2024, è l'erogazione di corsi di formazione rivolti a  dipendenti della pubblica amministrazione, così che possano trarre per sé e per l'amministrazione stessa  maggiori benefici, generando quindi "valore" per il sistema, da cui il nome del presente progetto Valore  Pubblica Amministrazione. I temi dei corsi sono il risultato della selezione e scelta delle tematiche previamente individuate da INPS  tramite l'analisi dei bisogni...

Il Corso mira a fornire e/o consolidare: le competenze necessarie per saper gestire i processi di controllo della produzione e gestione economico-finanziaria dell’azienda agricola, anche al fine di saperne orientare le scelte strategiche gli strumenti metodologici e le tecniche necessarie (indicatori di gestione aziendale, dinamiche di mercato, capacità di analisi dei dati, modelli smart agribusiness) per saper progettare le strategie innovative, atte a sfruttare le condizioni di cont...

Lo studio del 2019 promosso dall'Organizzazione Mondiale della Sanità “Health Evidence Network  Synthesis Report 67” testimonia l'importante ruolo svolto dalle arti nella promozione della salute e  nella prevenzione, gestione e trattamento delle malattie lungo tutto l'arco della vita, grazie al  coinvolgimento di vari fattori, come l'immaginazione, l'emozione, l'attività sensoriale, le componenti  cognitive ed estetiche. La creatività è dunque una risorsa essenziale per il benesse...

Il corso ha l’obiettivo di sviluppare il potenziale dei giovani che si cimentano negli ambienti lavorativi per facilitare un confronto pienamente soddisfacente e positivo, sia per loro che per le imprese che li accolgono ed evitare disorientamento, disillusioni o inutili contrasti. Le aziende e le organizzazioni oggi tendono ad essere molto focalizzate su obiettivi a breve, pronte ad accogliere chi ha esperienza e fornire da subito valore tangibile, non sempre attente alle loro risorse meno es...