I laboratori affrontano tematiche relative allo sviluppo tecnologico e all’evoluzione organizzativa, entrando nel merito del loro effettivo valore innovativo.
Aiutare manager ed imprenditori a comprendere quali sono le nuove competenze, progettualità e forme manageriali necessarie per un mercato del lavoro sempre più guidato dalle nuove tecnologie.
Attraverso la riflessione concreta e costruttiva sui casi di studio, scelti per favorire la discussione e lo sviluppo congiunto di idee, i partecipanti troveranno risposta alle loro domande per individuare le migliori soluzioni adattabili al contesto dell’organizzazione in cui operano.
Il format del laboratorio, della durata di otto ore strutturate in due mezze giornate, consente ai partecipanti di approfondire questi temi attraverso un reale confronto di esperienze con i docenti che li affiancheranno, professori universitari ed esperti di settore.