Capgemini

Capgemini è leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia. Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia.

Profilo aziendale

Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, supporta i suoi clienti nella loro transizione verso un mondo più digitale e sostenibile, creando impatto positivo per le imprese e la società. Capgemini è un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Oltre 55 anni di esperienza rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business. Capgemini offre servizi e soluzioni end-to-end, dalla strategia e progettazione all’ingegneria, grazie alle sue competenze all’avanguardia in ambito AI, cloud e dati, alla sua esperienza settoriale e al suo ecosistema di partner.

Get the Future You Want | www.capgemini.com

 

Indirizzo Sede Legale:   Via di Torre Spaccata, 140

Figure ricercate

Junior Business Analyst 

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Junior Business Analyst  

Destinazione  

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in discipline economiche e ingegneristiche da inserire all’interno della practice Transformation Consulting.  

La risorsa entrerà a far parte di un team e supporterà Clienti in una delle industry su cui interveniamo (Banking, Insurance, Telco, Energy, Manufacturing) nella gestione del percorso di trasformazione digitale e di eccellenza operativa.  

I candidati si occuperanno di:  

  • Comprendere i modelli di business e operativi del Cliente per identificare azioni di miglioramento  
  • Analizzare i processi di business del Cliente, individuando i gap da colmare per evolvere verso modelli più evoluti  
  • Definire i business requirement per l’adeguamento dei processi operativi  
  • Governare i percorsi di cambiamento garantendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi concordati con il Cliente 

 

Passaporto  

Sono richieste:  

  • Attitudine al lavoro in team  
  • Flessibilità  
  • Proattività  
  • Motivazione  
  • Problem solving  
  • Business acumen  
  • Interesse per i digital trends   
  • Spiccate dote di analisi  
  • Buona conoscenza dell’inglese  
  • Buona conoscenza del pacchetto office  

 

People Matter, Results Count. Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.
Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.
Assumiamo persone qualificate  e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.