Stage HRBP  

La persona scelta avrà l’opportunità di acquisire competenze specialistiche sui processi HR supportando il tutor HRBP nello sviluppo e nella realizzazione di progetti in ambito HR rivolti alle risorse della Community Professionale. Oltre all’acquisizione di competenze specialistiche non mancheranno momenti di sviluppo di competenze relazionali in un contesto organizzativo complesso quale è il Gruppo FS.  

Nello specifico la persona prescelta collaborerà con gli HR Business Partner nella gestione delle seguenti attività e processi:  

• talent acquisition, sviluppo, performance evaluation, formazione, compensation;  
• analisi dei dati e reportistica funzionali alla preparazione di documenti e presentazioni;  
• gestione di progetti finalizzati al consolidamento e valorizzazione della Community Professionale.   

Il presente annuncio è rivolto ai neolaureati delle seguenti lauree: Economia, Giurisprudenza o Discipline Umanistiche. Rappresenta un requisito preferenziale l’aver conseguito o lo star conseguendo un master in ambito HR.  

Sedi di lavoro: Roma 

E tu? Sei pronto a lasciare il segno? Unisciti a noi, porta la tua energia e le tue idee, e insieme faremo viaggiare il Paese verso il futuro. 

Inizia la tua carriera nel futuro della mobilità. Entra a far parte del Gruppo FS! 

Per candidarti, ti invitiamo a consultare l’Informativa sulla Privacy sul trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati, e a inviare la tua candidatura tramite il nostro portale Carriere   

STAGE PEOPLE CARE

La persona scelta avrà l’opportunità di acquisire competenze specialistiche, supportando ed essendo supportato dal tutor sulle seguenti attività:

• Acquisire informazioni sui principali progetti e processi di People Caring di una grande realtà aziendale;
• Imparare a lavorare per processi, perseguendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali, in particolar modo in relazione ai key performance indicatori dei processi stessi;
• Comprendere la complessità che caratterizza una grande realtà aziendale, nonché le relazioni tra le principali strutture aziendali con le quali ci si interfaccia;
• Imparare a lavorare in team migliorando le abilità di collaborazione e comunicazione con colleghe, colleghi e responsabili;
• Conoscere e operare con sistemi informatici complessi
• Conoscere e saper utilizzare i principali canali e strumenti di comunicazione per le attività di People Caring

Il presente annuncio è rivolto ai neolaureati dei seguenti corsi di studio: Laurea quinquennale in giurisprudenza, filosofia, economia, marketing, statistica. Rappresenta un requisito preferenziale l’aver conseguito o lo star conseguendo un master in ambito HR. Si richiede ottima conoscenza del pacchetto office.

Sedi di lavoro: Roma 

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Per candidarti, ti invitiamo a consultare l’Informativa sulla Privacy sul trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati, e a inviare la tua candidatura tramite il nostro portale Carriere