Radio Onda UER entrevistó a Anita Cadavid, Directora del Instituto de Estudios Superiores de la Mujer (ISSD) de la Universidad Pontificia Regina Apostolorum (APRA), con motivo del evento “Mujeres Potenciando el Cambio Laboral 2021. Estudio, análisis y perspectivas para hacer el trabajo de la mujer verdadero factor de desarrollo social ”.

Los días 28 y 29 de octubre el Instituto de Estudios Superiores sobre la Mujer (ISSD) del Ateneo Pontificio Regina Apostolorum (APRA), inspirado en las palabras del Papa Francisco “La pandemia es una crisis y de una crisis no se sale igual … Deberíamos salir mejor … Hoy tenemos la oportunidad de construir algo diferente” presentará los resultados de la investigación internacional “Women Enhancing Work Change 2021″ realizada con la contribución de investigadores y expertos italianos y extranjeros que han explorado e investigado el impacto de la Pandemia en el trabajo y la calidad de vida de las mujeres en Italia, España (Universidad Francisco de Vitoria), México (Universidad Anáhuac Puebla) y Chile (Universidad Finis Terrae).

La crisis pandémica ha agravado las desigualdades económicas y de género, empeorando la condición de las mujeres, evidenciando que el trabajo es un factor decisivo para la calidad de vida de las mujeres en el mundo. Cada grupo de investigación ha realizado un análisis en profundidad en su propio país para tres áreas temáticas principales:

el área laboral-social·  el área económico-financiera·  el área de nuevas tecnologías y transformación digital

Como afirma Anita Cadavid, Directora del ISSD, “El mundo ha cambiado con la Pandemia y los procesos de digitalización se han acelerado, pero ¿fue un proceso inclusivo? ¿Necesitan las mujeres más habilidades digitales? ¿El mundo digital necesita habilidades femeninas? Estas son algunas de las preguntas que el ISSD ha abordado dentro del Proyecto # WEWork2021 solicitando a las distintas instituciones académicas y del sector, ideas y sugerencias que ayuden a implementar procesos más inclusivos que potencien la contribución de las mujeres en esta área ”.

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El proyecto “Women Enhancing Work Change 2021” nació gracias a la generosidad de una familia mexicana que, compartiendo plenamente el propósito y misión del Instituto de Estudios Superiores sobre la Mujer, apoya su actividad investigadora.