Laurea Magistrale in Psicologia - INDIRIZZO Psicologia del Lavoro, delle Organizzazioni e del Marketing
Il curriculum in Psicologia del Lavoro, delle Organizzazioni e del Marketing e si pone l’obiettivo di formare una figura professionale dotata di specifiche competenze e capace di operare in piena responsabilità in diversi ambiti di pertinenza con gli strumenti metodologici e tecnici dell’analisi e dell’intervento psicologico e sociale nelle organizzazioni. In particolare permette l’applicazione di teorie e strumenti della psicologia al contesto lavorativo, aziendale e al mercato per favorire il successo organizzativo, l’eccellenza nella gestione delle risorse umane e la migliore applicazione delle strategie di business e di marketing interno ed esterno.
Il curriculum si pone l’obiettivo di formare una figura professionale di elevato profilo dotata di specifiche ed innovative competenze e capace di operare in piena responsabilità in diversi ambiti di pertinenza: risorse umane, marketing e pubblicità, gestione della sicurezza e della salute.
Utilizzerà strumenti metodologici e tecnici avanzati con un forte background scientifico, applicativo ed aziendale. In particolare l’obiettivo è quello di formare un professionista che oltre ad un livello adeguato di conoscenze nelle discipline psicologiche di base, dovrà possedere le seguenti competenze specifiche:
- Capacità di utilizzare i metodi, gli strumenti e le tecniche relative allo studio e all’intervento, nei diversi contesti organizzativi, riguardanti la selezione, la valutazione e la formazione delle risorse umane, la consulenza organizzativa, l’orientamento professionale ed il coaching, la sicurezza sul luogo di lavoro ed il benessere, l’impiego di nuove tecnologie nelle organizzazioni, il marketing e la pubblicità, il management e le business strategies.
- Capacità di progettare e gestire autonomamente interventi e ricerche nei diversi ambiti organizzativi e del lavoro.
- Capacità progettuale nella gestione e nella organizzazione di ambienti relazionali congruenti con le esigenze delle persone, dei gruppi, e delle comunità.
- Capacità di progettare interventi nel settore in piena autonomia professionale e con uno sguardo internazionale.
- Capacità di valutare la qualità e l’efficacia degli interventi.
- Capacità di progettare e gestire i processi di innovazione nelle organizzazioni, con particolare riferimento ai processi di comunicazione e di interazione sociale mediati dalle nuove tecnologie e dal digital.
- Capacità di operare e collaborare con altri settori disciplinari.
- Adeguate capacità di gestione e comunicazione dell’informazione, specialmente attraverso tecnologie informatiche e telematiche.
Presentazione dell’Indirizzo in Psicologia del Lavoro, delle Organizzazioni e del Marketing.
Offerta formativa
| 1° anno – 2024/25 | ||
| INSEGNAMENTO | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Psicologia del marketing, sviluppo organizzativo e leadership development | M-PSI/06 | 10 |
| Tecniche di osservazione del comportamento applicate al contesto della formazione nel ciclo di vita | M-PSI/04 | 8 |
| Neuropsicologia e neuromarketing | M-PSI/02 | 6 |
| Psicodiagnostica generale e laboratorio | M-PSI/08 | 6 |
| Assessment center, valutazione del potenziale e career development | M-PSI/06 | 6 |
| Antropologia e cure palliative o Emotion, Value and Moral Cognition* | M-FIL/03 | 6 |
| A scelta dello studente | 8 | |
| Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro attinenti alla deontologia professionale | 1 | |
| Tirocinio pratico-valutativo TPV da svolgere internamente all’UER | 4 | |
| Totale crediti 1° anno | 55 | |
*L’insegnamento è erogato anche in lingua inglese. Lo studente potrà̀ scegliere se frequentare il corso in lingua italiana o in lingua inglese
| 2° anno – 2025/26 | ||
| INSEGNAMENTO | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Psicologia della salute occupazionale | M-PSI/08 | 13 |
| Dinamiche di gruppo e processi della devianza o Processes and group dynamics* | M-PSI/05 | 6 |
| Psicometria, analisi dei dati e teoria e tecnica dei test | M-PSI/03 | 9 |
| Feedback and Change e Business strategies | M-PSI/06 | 11 |
| Tirocinio pratico-valutativo TPV | 16 | |
| Redazione di una tesi elaborata in modo originale, sotto la guida di un relatore, in uno degli insegnamenti frequentati previsti dal piano di studio compresi gli opzionali. | 10 | |
| Totale crediti 2° anno | 65 | |
*L’insegnamento è erogato anche in lingua inglese. Lo studente potrà̀ scegliere se frequentare il corso in lingua italiana o in lingua inglese
Scarica offerta formativa 2024-25 Corso di Laurea Magistrale in Psicologia
Insegnamenti attivi
Gli insegnamenti attivi sono disponibili nella sezione Didattica Magistrale
Test di ammissione a distanza
Il test di ammissione al Corso di Laurea Magistrale in Psicologia si svolge a distanza su piattaforma didattica