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Il Corso di perfezionamento in Rehabilitation and Inclusion Management si rivolge a laureati e professionisti che vogliono acquisire competenze nei settori della riabilitazione occupazionale e dell’inclusione e implementare le best practice nazionali e internazionali per il sostegno della persona e dell’organizzazione.
Il Corso di perfezionamento in Rehabilitation and Inclusion Management mira a formare l’innovativa figura professionale del Manager della Riabilitazione Occupazionale e dell’Inclusione.
La mission del programma è quella di sviluppare professionisti nell’area della consulenza riabilitativa per assistere e sostenere i lavoratori con particolari necessità e bisogni, aiutarli nel raggiungimento del loro massimo potenziale, proporre loro una occupazione significativa, un arricchimento del proprio job design e il pieno engagement nell’organizzazione.
Il metodo prevede un approccio interdisciplinare (attività esperienziali, individuali e di gruppo). È prevista la preparazione di un project work che sarà funzionale allo svolgimento dell’esame finale.
L’attività formativa corrisponde a 20 crediti formativi universitari (CFU) complessivi e impegnerà gli iscritti con 60 ore di didattica frontale a distanza, con la formulazione di un project work e una dissertazione orale.
Le lezioni si terranno da gennaio ad aprile 2024 in modalità online nei giorni seguenti:
La frequenza del corso è obbligatoria, salvo appositi accordi convenzionali. La percentuale minima di frequenza delle attività didattiche online è stabilita nella misura del 70% del monte orario complessivo.
INSEGNAMENTO | SSD | CFU |
---|---|---|
Modulo 1 – Disabilità, malattie invalidanti e croniche. Difficoltà psicologiche, dipendenze e criticità lavorative. Tecniche di job design, job engagement e job crafting. Life-span e crescita lavorativa. | M-PSI/04 M-PSI/06 |
4 |
Modulo 2 – On boarding, rientro lavorativo post-maternità e dopo un periodo di assenza/malattia lavorativa. Risorse umane e best practice. Gestione dello stress lavoro correlato e benessere lavorativo. | MED/44 M-PSI/06 |
4 |
Modulo 3 – Tecniche di supporto riabilitativo, psicologico e di sostegno alla persona. Gestione dei potenziali traumi e difficoltà lavorative. Tecniche di empowerment. | M-PSI/06 | 4 |
Project Work | M-PSI/06 | 6 |
Esame finale | 2 | |
Totale | 20 |
In favore degli ex studenti del Corso di perfezionamento in Diversity and Disability Management, organizzato dall’UER nei precedenti anni accademici, è riconosciuta un’abbreviazione di carriera di 5 CFU.
Pertanto, per i suddetti studenti, il conseguimento del titolo e la conseguente acquisizione dei n.20 CFU sono condizionati:
1) al pagamento della quota di iscrizione riservata
2) alla frequenza delle lezioni dei seguenti corsi:
3) al completamento di tutte le ore del project work (6 CFU)
4) al superamento della prova finale (2 CFU)
Il Direttore: Prof. Gabriele Giorgi.
Il Collegio dei Docenti: Prof. Gabriele Giorgi, Prof. Giancarlo Tanucci, Prof. Nicola Mucci, Prof.ssa Nadine Vogel, Dott.ssa Georgia Libera Finstad.
Possono partecipare al Corso sia studenti italiani che stranieri. Per poter essere iscritti al Corso è necessario essere in possesso di uno dei seguenti requisiti:
Possono presentare domanda di ammissione i candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero equiparabile per durata e contenuto al titolo accademico italiano richiesto per l’accesso al Corso. I titoli di studio conseguiti all’estero verranno valutati dall’organo competente per la dichiarazione di equipollenza, ai solo fini dell’iscrizione al Corso, secondo la vigente normativa.
I requisiti per l’ammissione al Corso dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di iscrizione.
Per difetto dei requisiti si potrà disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal Corso.
Possono essere ammessi i laureandi che, in Italia, conseguano il titolo entro il primo appello di laurea successivo all’avvio del Corso e che, alla data dell’iscrizione, siano in difetto delle sole attività previste per la prova finale. L’immatricolazione avviene sotto condizione e l’iscrizione decade nel caso di mancato conseguimento del titolo d’accesso nei termini stabiliti. In tal caso non è previsto il rimborso del contributo d’iscrizione versato.
Il Corso è a numero programmato e verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di n.10 iscritti. Il numero massimo di iscritti è fissato in n.25 posti.
L’accettazione delle domande avviene seguendo il mero criterio cronologico fino al raggiungimento del numero massimo dei posti disponibili.
La tassa d’iscrizione ordinaria al Corso è stabilita in € 850 (+ €16 imposta bollo), da versare in un’unica soluzione al momento dell’immatricolazione, oppure secondo le seguenti rate:
La tassa d’iscrizione agevolata per gli studenti e gli ex studenti UER è stabilita in €680 (+ €16 imposta bollo) da versare in un’unica rata all’atto dell’immatricolazione, oppure secondo le seguenti rate:
La tassa d’iscrizione agevolata per gli ex studenti del Corso in Diversity and Disability Management è stabilita in € 450 (+ €16 imposta bollo) da versare in un’unica rata all’atto dell’immatricolazione, oppure secondo le seguenti rate:
La tassa d’iscrizione agevolata per tutti coloro che si iscriveranno entro il 30 novembre 2023 è stabilita in € 680 (+ €16 imposta bollo) da versare in un’unica rata all’atto dell’immatricolazione, oppure secondo le seguenti rate:
La domanda d’immatricolazione dovrà essere presentata tramite il sistema informatico Esse3 entro il 22 gennaio 2024, secondo le modalità indicate nella pagina web del Corso e di seguito riportate:
Durante la procedura di immatricolazione sul sistema Esse3 dovranno essere caricati i documenti con allegati esclusivamente in formato .pdf (ogni allegato non dovrà superare i 5 MB – non sono ammessi invii di fotografie)
Per i cittadini italiani e stranieri
Per i soli cittadini stranieri
Per completare la procedura di immatricolazione sopra indicata è necessario scaricare il MAV e procedere al pagamento.