Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” è rivolto a laureati professionisti che vogliano acquisire, aggiornare e certificare le proprie competenze in un’area lavorativa in via di sviluppo e trasformazione, approfondendo tematiche innovative come il Digital Recruiting, le strategie per attrarre e valorizzare talenti, i principali trend del new normal (e.g., War on talent, Diversity, Equity & Inclusion, attraction GenZ, hybrid e remote work) e l’utilizzo dei dati come fattore competitivo (data-driven strategy).
Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” vuole fornire un percorso strutturato dedicato ai temi del new normal nel contesto della selezione per la formazione di figure come il Digital Recruiter Specialist, Digital Head Hunter, Digital HR Consultant e specialista di selezione del personale. Il corso mira allo sviluppo di competenze, tecniche ed attitudini necessarie ad una moderna talent attraction, con riferimento ai nuovi trends del future of work (big data, social collaboration, mobile working, smart working). Il focus spazia in particolare tra i campi del recruiting e del digital recruiting, al talent assesment e management fino all’engagement e retention. Ampio spazio sarà dedicato alla digitalizzazione dei luoghi di lavoro e delle pratiche HR attraverso l’uso di strumenti e metodologie innovative (e.g., data-driven recruiting, tool di social recruiting, ATS nell’employer branding). Parte del corso sarà dedicato ai nuovi trend HR come le differenze generazionali tra i candidati (GenZ, Millennials) e la selezione in un’ottica D&I.
Il metodo prevede un approccio interdisciplinare ed un elevato grado di interattività durante le lezioni (attività esperienziali individuali e di gruppo ed un project work professionalizzante) e la presenza di testimonial aziendali e best practices di grandi aziende.
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L’attività formativa corrisponde a n.8 crediti formativi universitari (CFU) e impegnerà gli iscritti per non meno di n. 35 ore di didattica frontale online. È inoltre previsto un project work che verrà discusso nella prova finale.
Il Corso si svolgerà da novembre 2024 a gennaio 2025. Le lezioni si terranno online nei giorni seguenti:
La frequenza online del corso è obbligatoria, salvo appositi accordi convenzionali. La percentuale minima di frequenza delle attività didattiche online è stabilita nella misura del 70 % del monte orario complessivo.
Il programma didattico del Corso prevede n.55 ore di lezione ed è così definito:
INSEGNAMENTO | SSD | CFU |
---|---|---|
1° MODULO – Nuovi trend hr | MPSI/06
SECS-P/10 |
3 |
2° MODULO – Recruitment & talent acquisition: nuovi tools e best practices | MPSI/06
SECS-P/10 |
2 |
3° MODULO – New head hunting nel lavoro ibrido | MPSI/06
SECS-P/10 |
2 |
4° MODULO – Candidate experience, digital onboarding & employer branding | MPSI/06 | 2 |
5° MODULO – Contrattualistica e pacchetti retributivi nel new normal per l’engagement e la retention | IUS/07 | 2 |
Project Work | 3 | |
Prova finale | 1 | |
Totale crediti | 15 |
Il rilascio dell’attestato finale di Corso di perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist e la conseguente acquisizione dei n. 8 CFU sono condizionati:
La prova finale consistente in una dissertazione orale. La votazione per la prova finale è deliberata dalla Commissione giudicatrice a maggioranza assoluta dei componenti ed è espressa in cento decimi con possibilità di lode. La prova s’intende superata con la votazione minima di 66/110.
Il Direttore: Prof. Gabriele Giorgi
Il Collegio dei Docenti: Prof. Gabriele Giorgi, Prof. David Trotti, Prof. Giancarlo Tanucci, Prof. Silvia Profili, Dott.ssa Georgia Libera Finstad, Dott.ssa Giulia Foti, Dott.ssa Giorgia Bondanini, Dott. Federico Alessio
Il Comitato Scientifico: Prof. Gabriele Giorgi, Prof. Silvia Profili, Prof. David Trotti, Prof. Giancarlo Tanucci
Possono partecipare al Corso sia studenti italiani che stranieri. Per poter essere iscritti al Corso è necessario essere in possesso di uno dei seguenti requisiti:
Possono presentare domanda di ammissione i candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero equiparabile per durata e contenuto al titolo accademico italiano richiesto per l’accesso al Corso. I titoli di studio conseguiti all’estero verranno valutati dall’organo competente per la dichiarazione di equipollenza, ai solo fini dell’iscrizione al Corso, secondo la vigente normativa.
I requisiti per l’ammissione al Corso dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di iscrizione.
Per difetto dei requisiti si potrà disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal Corso.
Possono essere ammessi i laureandi che, in Italia, conseguano il titolo entro il primo appello di laurea successivo all’avvio del Corso e che, alla data dell’iscrizione, siano in difetto delle sole attività previste per la prova finale. L’immatricolazione avviene sotto condizione e l’iscrizione decade nel caso di mancato conseguimento del titolo d’accesso nei termini stabiliti. In tal caso non è previsto il rimborso del contributo d’iscrizione versato.
Il Corso è a numero chiuso. Il numero massimo di iscritti è fissato in n. 25 posti.
L’accettazione delle domande avviene seguendo il mero criterio cronologico fino al raggiungimento del numero massimo dei posti disponibili.
La tassa d’iscrizione ordinaria al Corso è stabilita in € 600 (+ €16 imposta bollo), da versare in un’unica soluzione al momento dell’immatricolazione, oppure secondo le seguenti rate:
La tassa d’iscrizione agevolata per gli studenti e gli ex studenti dell’UER è stabilita in € 480 (+ €16 imposta bollo) da versare in un’unica rata all’atto dell’immatricolazione, oppure secondo le seguenti rate:
La tassa d’iscrizione agevolata per tutti coloro che si iscriveranno entro il 15 ottobre 2024 è stabilita in € 480 (+ €16 imposta bollo) da versare in un’unica rata all’atto dell’immatricolazione, oppure secondo le seguenti rate:
Ai pagamenti dilazionati effettuati dopo la data di scadenza delle rate, ad eccezione della rata di iscrizione, verranno applicati gli interessi di mora, secondo le modalità riportate nel Regolamento Tasse e contributi dei corsi di Laurea dell’Università Europea di Roma per l’anno accademico 2024/25.
Le tasse potranno essere ridotte in forza di specifiche convenzioni con Enti, Associazioni, Istituzioni che potranno versare delle borse di studio a favore dei partecipanti. In caso di pagamenti dilazionati, le eventuali agevolazioni verranno detratte a partire dall’ultima rata.
Il mancato pagamento dell’intera quota d’iscrizione al Corso precluderà il rilascio del diploma finale/attestato di partecipazione.
La domanda d’immatricolazione dovrà essere presentata tramite il sistema informatico Esse3 entro il 1° novembre 2024 secondo le modalità di seguito riportate:
Durante la procedura di immatricolazione sul sistema Esse3 dovranno essere caricati i documenti con allegati esclusivamente in formato .pdf (ogni allegato non dovrà superare i 5 MB – non sono ammessi invii di fotografie):
Per i soli cittadini italiani:
Per i soli cittadini stranieri:
Per completare la procedura di immatricolazione sopra indicata è necessario scaricare il MAV e procedere al pagamento.
La documentazione del presente articolo non necessita di essere inviata, in quanto la procedura è informatizzata.