Insegnamenti docente

 Insegnamenti a.a. 2024/25 su Esse3

Bio

Consulente di Direzione ed Executive Coach, Docente in Luiss Business School (International MBA, Leadership Development, Master HR) e nell’HR MBA del Sole24Ore sui temi di Talent Management, Sviluppo, Formazione, Coaching.

E’ Past President del Centro Studi Relazioni e Legami e Fondatore di WE+NETWORK, focalizzato sul Business Coaching.

Dopo le lauree in Antropologia e Psicologia e un periodo di collaborazione con l’Università, da anni opera nel settore delle Risorse Umane in Italia e a livello internazionale. Ha ricoperto ruoli manageriali (Amministratore Delegato di Icus France con sede a Parigi, Senior partner di RSO-Direttore Management Development, Responsabile Formazione manageriale Gruppo Finsiel) e nella consulenza direzionale in Watson Wyatt. Ha ideato, diretto e facilitato programmi di sviluppo organizzativo, leadership development, assessment, coaching direzionale, alta formazione, survey, per Organizzazioni e Imprese italiane e multinazionali (200+). E’ autrice di numerose pubblicazioni e Newsletter sui temi del Talent Management e dello Sviluppo organizzativo e di due libri sulla leadership innovativa in aziende complesse.

Interessi di ricerca

Nelle sue esperienze in ruoli manageriali e nella consulenza nel settore delle Risorse Umane in Italia e a livello internazionale, ha sviluppato una vasta esperienza nello sviluppo della leadership individuale e organizzativa. E’ interessata ai temi di sviluppo organizzativo, leadership development, managerial skills, coaching direzionale, sistemi e processi HR, processi di sviluppo delle competenze. Nell’ultimo periodo ha focalizzato come terreno di studio e di approfondimento le dinamiche alla base della costruzione di relazioni interpersonali positive, utili per la costruzione di team affiatati e di un clima organizzativo di engagement e energia realizzativa.

Recenti pubblicazioni

• Costruire un futuro sostenibile. Cooperazione, mutualità, partecipazione (con G. Gabrielli e C. Mitra), Luiss University Press, 2011
• Provocazioni Manageriali – Provocative Thoughts for Managers,  (scritti di B. Carrella, curatrice del volume, disponibile anche in ebook),  Apogeo Editore, 2008
• Ci mettiamo la faccia tutti i giorni: La vita di ogni impresa è una storia, Apogeo Editore, 2006 (con C. De Michele)
• HRM in Italy: The Evolution of a Profession (Chapter 8 of “Human Resource Management in Europe”, Christian Scholz and Hans Böhm Eds, Routledge, 2008 (con F. Abramo M. Delucchi, M. Roascio , G.Care, M. Lanzanò , Mario D’Ambrosio , and V. Salone- Pages 227–251)
• Posizionamento, strategie, azione: metodologie e strumenti di intervento – Balanced Scorecard, (Cap. 2 in “Organizzazioni efficienti per la formazione continua” a cura di Confindustria Veneto), Franco Angeli, 2007